等面试占卜
塔罗牌占卜
鬼爻午火临朱雀世爻化回头生,注意准备工作跟文件一类的东西,不要出纰漏。
六合卦,比较合面试官的胃口。
如果不是当场宣布,自身能力不错,但是明天面试的时候注意心理方面的因素,后天实空则有力,虽现下空亡,要镇静,应聘的应该是文员一类的工作。
父母爻动而克世...
公务员笔试过了,只有一卜人面试,两个人不去.面试怎样
面试成绩只要达到当天参加面试的所有人的平均成绩即可被录取了,这样的机会难得,一定要认证准备。
公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
六爻,测面试结果(已经面试,等通知)
招聘面试的七个维度 我的老板曾对我说了这样的一句话:在面试的短短四十分钟的交流中根本发现不了一个人的能力。
同样,我的另一个老板曾对我说了这样的一句话:在面试的短短四十分钟的交流中,可以发现一个人的相关素质与能力。
做为人力资源的管理者来说,我更相信后者。
现在所讲的人才素质测评、结构化面试等,有的单位分笔试、面试、复试都环节,我都认为他们离不开一个共性,那就是从以下几个维度来衡量一个人的才能与素质! 一、仪容仪表 仪容,通常是指人的外观、外貌。
仪表是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人举止风度的外在体现。
容貌虽是天生的,但后天得体的修饰可以尽限一个人的非凡气质。
一个人的仪容必须是符合他的年龄特征、身份和职业要求以及特定场合的,只有这样,才可以在自己的仪容仪表达到最佳的和谐,才可以让自己得到社会或群体的普遍认可和接受,才可以使自己真正变的更美、更靓,这是一个人获得他人良好印象的重要因素。
一般说,整洁端庄的仪容、朴实大方的装扮是最符合社会共同审美要求的。
即使如此,我们不能忽视在这个大千世界,芸芸众生。
面腔多样,性格迥异。
人生无常,谁能参透的世界中面相与一个人的一生存在千丝万缕的联系。
俗语说:“相由心生,相由心改”,内心所想的,都会一一地表现在脸上,久而久之,你的面相自然随之改变。
一个人一生的命运与其身高、容貌、名字也就有着必然的联系。
在这里,我只提到相学流年法:“幼年期-十五岁以前,其运限主要以观察双耳为主。
青年期-十五~三十岁,其运限主要以观察额相为主。
成年期-三十~四十岁,运限在眉眼。
中年期-四十~五十岁,运限看鼻运。
老年期-五十~六十岁,运限看唇运。
” 二、自我评价/自我介绍 “请您先用3-5分钟左右的旲间介绍一下自己吧!”我相信这是所有面试官都会问的一个问题。
这是面试者利用最短的时间打动面试的时候,也是面试考察一个人素质的最基础一步。
如何做好自我介绍,对自己进行一个客观的评价,我想用SWOT分析法是一个很的展示自己的机会。
SWOT分析法又称为态势分析法,SWOT四个英文字母分别代表:优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。
就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论。
在这过程中,我们一般会了到一个的优势、劣势、性格的优缺点、职业发展目标,人生观等。
如果面试者没有对此做出阐述,那么做为面试官可以追问如下几个问题: 1、您有没有座右铭或者比较喜欢的格言?您最喜欢那一本书?您最喜欢的历史人物是?(了解应聘者的职业观、人生观、社会观) 2、您对本职位是否有持久的兴趣,会把本行业视为终身行业吗?(了解应聘者的职业观、人格成熟程度) 3、除应聘您应聘的职位,您对本企业内何职还感兴趣?(了解应聘者潜能及工作性向) 4、您有哪些要好的朋友?(了解应聘者社交能力、性格特征、人生观) 三、兴趣爱好 俗语说:“物以类聚,人以群分。
”在面试中提到此项,也是顺理成章之事了,共同的兴趣爱好,比如谈下棋、打麻将、听音乐、码文字之类,也能聚堆。
如果有共同的理想抱负,不一定是远大的理想抱负,只要有共同的思想,对于彼此的来说也就是一件益事。
兴趣爱好不仅让面试官了解应聘者的兴趣爱好,而且还反映面试者机敏性及逻辑思维能力。
四、教育背景 影响一个人的成长因素受到“遗传、环境、教育”三方面的制约,成而构成一个人成长的天时、地利、人和的三维环境。
如果说,遗传因素(前面讲到的面相)不能改变,那么作为一个的教育背景可以说是与个人的追求有着很大的联系。
并且对人的影响最大。
特别是大学的教育背景,有很多东西是潜移默化的就嵌入人的性格里。
即便在近几年的教育产业化导致了很多人在大学里浪费光阴,虚度年华而导致整个人才素质的下降,政府、教育部门等把一些有损中国文化的英语纳入必考课,学位课等的情况下,还是无法改变教育在个人的发展中起着必要的条件的位置。
并且面对社会竞争,学习与提高将伴随人的一生。
之所以如此,一个的教育背景必将对他的思想、考虑问题的方法、层次、角度都有着很大的影响,考虑问题的眼光、看市场的眼光都会不同。
五、家庭背景 从“孟母三迁”到看家庭教育对人的影响,这是一个什么样的母亲?孟子从小受到这种影响,长大便后发出了“劳心者治人,劳力者治于人”的言论。
孩子从小到大,一生中最早接受的,受影响最深的,还是家庭教育。
家庭教育对人的影响是巨大而深远的。
父母对待事务的态度,比如父母喜好艺术,儿子就缺不了艺术素养,父母有志气,如果不娇惯包办,子女必然有志气,父母卑鄙,如果孩子不受其他人的教诲,必然有过之而无不及。
父母营造的环境影响了孩子的个性的养成和心理的成长,比如家庭温暖的孩子不以患抑郁症等。
所以作为面试官可...
塔罗占卜,面试能否成功
首先你应聘的不是一般的职位 不是基层那种 小经理或者小领导那种 卦中父官财全动 有变数 我一一解答 从下往上看 初爻财爻发动化财源回头生 可以生三爻官鬼 但官也发动化了回头生 可这里官再旬内空了 要等到出空之日送礼才能过 妻财持世 遇到官发动化妻财 很明显了 要送礼 明天你面试估计没戏
我听说塔罗牌占卜很准 就买了一套 回来后才发现我不会玩 谁来教教我...
【单张占卜法】 这是所有的占卜法中最简单,也最基本的一种。
初学者可以每天早上为自己抽一张牌,看看本日运势如何,也可藉此练习与培养解牌的敏锐度。
·用途:一般类型的问题(运势、爱情、友谊、工作、学业……) ·使用牌数:二十二张大阿尔克那 ·展开方法:展开法相当简单,洗牌、理牌、切牌后,将牌面向下摊开,由求问者任意抽出一张翻开即可。
注意,在抽牌及翻牌的时候,不可改变牌子的正逆位置,也就是不能上下翻开,要由左向右翻开。
·牌意解析:因为只有单张牌,因此没有位置上的分别,可以直接参照原本的牌意跟问题来解释即可。
占卜范例 问 题:今天面试的运势如何? 牌 面:战车正位 牌面解释:战车正位的意思是“胜利”,也有勇往直前的含意在内。
所以今天面试的成功率很高! 尽量的展现自己的冲劲跟积极,会让面试的主考官留下深刻而正面的印象 【塔罗牌 - 二择一推测法(又称v字型法)】 ▼适用范围求问----爱情、学业、事业正如这个名字所显示的,"二择一推测法"专门用来解决两难的选择。
比如:有两个人同时在追你,你却无法作出决定?你很想换一个新的公司,却不知道会不会比原来的公司差?像这样的问题,二择一会把两条你所选择路径的未来排给你看,你就可以将两者做比较,看看哪一条路更好。
▼摆法1.在洗牌之前,先由求问者决定路径。
如图示中,牌阵呈现v字形,左右两边分别代表不同的选择。
求问者要决定哪一边代表哪一种选择,并将之牢记在心,可以不用告知占卜者。
等到2.求问者确定后,再进行一般的洗牌、切牌。
3.将整叠牌的背面朝上,由上往下,属到第六张时,将其放在图示中 (1) 的位置。
4.数过的牌放在一边,你将不再使用它们。
然后把剩下的重新再数一遍,将第六张及第七张牌取出,放在 (2) 及 (3) 的位置。
5.同样,数过的牌放在一边。
再把剩下的牌重新数一遍,将第六张及第七张牌取出,放在 (4) 及 (5) 的位置。
6.依顺序掀开每张牌,进行解读。
http://www.8s8s.com/shop/images/tu9.gif▼牌位含意(1)代表的是求问者本身。
象征目前求问者的状况。
(2)选择甲的现况。
(3)选择乙的现况。
(4)当求问者选择了a以后,未来的发展。
(5)当求问者选择了乙以后,未来的发展。
基本上,这是一个两相比较的摆法,所以在解读时要侧重对两个选择的比较。
当然,有时也会出现两者都不错、或是两者都没什么前途可言的状况。
【塔罗牌 - 钻石推测法】 ▼适用范围这种牌阵与圣叁角占卜法类似,都是针对问题的过去、现在及未来情况来做解释。
它适用是非题,如可不可以…会不会….要不要….等要求有明确结果的题目。
而与圣叁角占卜不同的是:它的现在情形,是以两张牌来综合解释,所以更能充分反应求问者的现况。
▼摆法1.先依照一般的洗牌、切牌程序。
然后,用左手拿着牌,将其以扇形摊开。
切记,左手持的那端,必须是切完牌后朝下的那一端。
2.请求问者任意抽出一张,将排放在图示中(1)的位置。
3.重复上述动作叁次,将抽出的叁张牌,依顺序放在 (2) 到 (4) 的位置。
4.依顺序将其翻开,开始解读。
http://www.8s8s.com/shop/images/tu6.gif▼牌位含意(1)代表的是总是过去的状况.(2)和(3)代表的都是问题目前的情形,需要把这两张牌综合解释.(4)代表问题的最后结果. - -最常用的也就这几种了、建议你去买一本关于塔罗牌的书看看、这样的话比较有用。
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