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文 | 上 上 签
在工作场合,那些眼光长远,有“领导气质”的人,总是会格外的吸引人,他们对于自己的工作布局,可能都有着一定的见解,在危急时刻,他们也总是格外的值得人依赖,可能平时和他们的交情不深,但是在周围人心里,他们的形象确实是很高大的。
这其中,天蝎座算是很典型的一类人物,他们的办事态度清晰明了,对待身边人也能做到一视同仁,很少因为私人原因,拖累大家,知道站在他人的立场上考虑,自己的能力也足够优秀,算得上是有“领导范”。
01冷静,很少会被感情影响的天蝎座作为一个领导人,十分忌讳的就是感情用事,这样不仅可能导致团队错失来之不易的机会,更有可能直接在关键关头,拖垮之前所有的辛苦成果,当然,仁慈,懂得体恤下属的领导是很难得的,只不过为了长久着想,作为领导人还是要具备“杀伐决断”的能力。
其实,天蝎也是可以很好的与周围人相处的,而他们因为自身可以保持冷静的原因,反倒可以做到一视同仁,不厚此薄彼,保证团队氛围始终如一,这一点又是感性的领导人很难才能做到的事。
很多情况下,天蝎都能够迅速对眼下的时局做出一个判断,并且理智的分析出利弊,不因自己的私人感情影响整个团队的进度,这种冷静,是作为一个领导人十分必要的品质。
因为当一个人带有感情的来处理自己的工作时,可能就会想到很多与事情无关的事情,由此延伸出来的顾虑,可能会明显地拉低效率,所以说只有明白自己的处境,并且能够做好为了更伟大的成就牺牲的意识,才能更好地带领大家,向前方走去。
天蝎很清楚,团队是团队,个人是个人,尽管他们自己内心会因为敏感而时常纠结,但是他们就是可以做到为了集体,暂时放下个人的利益,很有远见,也深明大义,他们会铭记自己曾经犯过的错误,并在接下来的道路上,做好规避。
02态度明确,不会模棱两可的天蝎座作为一个领导人,如果总是模棱两可,那么很有可能会给自己的下属造成一种不确定性,让他们感觉到十分没有安全感,由此引发的“恐慌”,可能会直接波及到领导人本身,让领导人失去公信力。
但好在,大部分天蝎其实都没有这种说话含糊不清的习惯,对于工作命令的下达,他们总是可以清晰明了地指出关键,让大家各司其职,整个团队拧成一股绳,向共同的目标进发,可能有些指令会有明显的风险性,他们也总是能够利用自己的果断,让大家安心。
部分天蝎的性格充满了神秘色彩,一般人没办法轻易的走近他们,了解他们,但是在工作场合,天蝎基本上是不会有所隐瞒的,他们知道轻重缓急,知道什么该说什么不该说,如果他们自己是领导人,隐瞒只会让自己失去大家的信任。
天蝎很少会说废话,他们知道要将自己所需表达的信息点提炼出来,直接的表达给下属执行人,只有这样,团队的办事效率才能尽可能的提高,天蝎是很懂得克制自己,也很具有协调智慧的人,在困难面前,是很值得依赖的。
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