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周易治理學:易經64卦 ​第十九卦 臨(兌下坤上) 地澤臨

周易第51卦:震為雷(震卦)震上震下

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周易治理學:易經64卦 ​第十九卦 臨(兌下坤上) 地澤臨

第十九卦 臨(兌下坤上) 地澤臨

臨,元亨利貞,至於八月有凶。

臨卦論述嚮導的原則。

臨的本意是由上往下看,且有監視、嚮導、統治、通知的意思。本卦卦形是陽發展變陰,下卦為兌為悅,上卦為坤是順,示意既愉悅又順服,因此可以亨通。

又九二與六五陽陰響應,有前進的可能,只要堅守正道,就會有利。不外到了八月,又會盛極而衰,會有陰險。

企業有事,嚮導者要起勁有為,並以高尚人格來感召,以威信維持紀律,恩威並施,不能用誘騙手段,且應當運用智慧、善用組織,有知人之明,選用賢強人才,敦樸待之,才會有所作為。

臨也是嚮導。宜蘭一家木料廠,林廠長厲行責任制,他將工廠行政組織分為:謀划決議層、計畫治理層、監視執行層、執行層四個條理,明確劃分每小我私人的隸屬,每個上級直接嚮導的下屬有三至九人不等,下級不能越級叨教,上級也不能越級指揮。

他自己直接指揮三位副廠長、二位照料、和計畫科長、品管科長、辦公室主任共八人。這樣的組織體制,治理幅度小,職責明白。並劃定集會不能跨越二小時,每人談話不能跨越十分鐘,全廠差異集會的時間、地址、所需加入的職員都牢靠下來。

這位林廠長也使各項事情走上程序化、規範化、制度化,由於他善於施展組織作用,把三千多人的工廠治理得井然有條。

第一爻 ◎ 初九,咸臨,貞吉。

咸臨是以感召來嚮導的意思。初九和***正是陽陰相互感應,初九陽剛,雖是企業下層員工,但有人格且強項有正義,能和同事協力互助,因而祥瑞。

這也是企業嚮導人要用人格來感召的最基本條件。

第二爻 ◎ 九二,咸臨,吉無晦氣。

九二也與六五陽陰相對應,以是也能用人格使六五感動。九二陽爻堅貞得中,若再能用中庸的德性來感召,則就祥瑞無晦氣了。

此爻示意上下同心一志地互助,是企業內最祥瑞且最有利的事,這也是你要思索的目的。

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第三爻 ◎ 六三,甘臨,無攸利。既憂之,無咎。

六三處在下卦的上方,正是居高臨下,然則陰柔個性,常以和悅態度和洽言來嚮導眾人,缺乏堅貞之氣,固然晦氣。

不外若六三能覺悟到這種態度的危險性,因而戒慎,就可以阻止得咎。

此爻示意企業內的中級主管若是有此種個性,要好好地訓練自己,改變此種態度,方能成大器。

第四爻 ◎ ***,至臨,無咎。

***和初九陰陽相對應,自己又陰爻得位正當,又能任用賢能的初九,以至誠處事,不會有災禍的。

此爻示意你要用至誠處世,就不會得咎。

第五爻 ◎ 六五,知臨,大君之宜,吉。

六五在至尊的君位,陰柔得中,與九二陰陽相對應,象徵自己不用行動,可以完全委用賢能之人,是用智慧來嚮導的典型,正是偉大的嚮導者的方式,因而祥瑞。

此爻示意企業嚮導人要善用智慧,任用賢才,鬆手讓賢才去做,是最準確的方式。

此時已到達嚮導的極處,通常物極必反,並不祥瑞,然則此卦上六陰爻柔順,對下方的兩個陽爻能以柔順的態度敦樸相待,因此可以祥瑞無咎。

此爻示意企業內最高職位的人們,應該敦樸,不能刻薄。

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