提起47岁辞职交了25年养老保险,大家都知道,有人问养老保险单位5年没交,辞职2年了,以前的还能补吗,另外,还有人想问47岁失业,养老保险交了25年,到50岁能正常退休码?,你知道这是怎么回事?其实已工作了25年现在辞职,社保该怎么计算续交?,下面就一起来看看养老保险单位5年没交,辞职2年了,以前的还能补吗,希望能够帮助到大家!
45岁我从体制内辞职了。
48岁才辞职太亏了。
要养老保险并轨以后才有交费记录,之前的无示。
这种情况要看你当初的定性是什么性质,如果工作时是合同制工人,也签订了合同,那在达到法定退休年龄50周岁以前必须挂靠一个单位,由单位出面退休,才能50周岁退休,如果不挂靠单位估计要55周岁才能退休,如果定性是固定工的话,那就不用挂靠单位,50周岁就可以去退休,去档案托管的地方。
能不能领补贴,要看各个地方的规定,每个地方是不一样的。一般的认为是只要还在交养老金,并且没有超过次数,年份的限制,当然失业的话,可以领。
辞职了应该是不行的,要在职并且缴纳社保的,才可以申请,下当地劳动部门(一般街道就可以)。47岁辞职是不是冲动。
如果之前已经享受满的,不可以在享受第二次(享受年限是三年)
超45岁单位不能开除。
不到退休年龄辞职的坏处。
养老保险交费年限**是15年,你已经交了25年了,不交也可以退休了,但原则上是你上班就得交养老保险,反正时间交得越长,将来的养老金会越高。
到退休年龄有计算公式。取决于交纳养老金月份,水平,当地就平均工资。
你原来所缴纳的是城镇职工养老保险后来辞职,有了新的工作岗位可以续保和原来的关联就可以。如果没有工作单位可以个人以灵活就业身份缴纳养老保险关联原来账户就可以,携带原件去当地社保局服务大厅就可以。
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