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关于女命八字带三甲好不好的信息

天眼新闻

近日,山东青岛某公司的一张

鼓励生育三孩的文件在微信群传播

文件内容显示

准备生育第三胎者

取消加班

怀孕期间

每月补贴1000元营养费

每月增加产检假期2天

产检费用全额报销

生育三胎后

一次性奖励10万元

宝宝奶粉补贴1000元/月

男员工妻子生育三孩

享受100天陪护假

女命八字带三甲好不好

公司相关负责人回应称内容属实。

“给啊,是我们公司的,只要你生。公司目前符合条件的只有一名女生。”

其法人代表表示:

“是真事,我们公司就1名女员工刚生了一胎,专门给她出的政策。她只要生三胎我们就发”

法人同时表示

男员工的妻子生育三孩

也能按照文件所说享受100天陪护假

有网友实名羡慕这样的人性化措施

也有网友质疑该公司

利用三孩话题炒作打广告

自从三孩生育政策官宣以来

相关热议一直在持续

女命八字带三甲好不好

孩子还没开始生

“生育焦虑”先来了:

未婚女性担忧职场歧视加重;

已婚女性担心

“生不了、养不起、教不好”

二胎家庭还想再生吗?

2011年11月,全国所有省份放开父母双方都是独生子女家庭生育二孩政策。10年后,他们过得如何?高胆固醇血症、糖尿病前期、子宫黏膜下肌瘤……这是37岁周颖2021年度的体检报告。3年前生二胎,她已经被认定为高龄产妇,孕期体检22次,做糖耐检测,因喝葡萄糖呕吐过。生产时孩子体位不正,坚持22个小时后剖腹产。就算这样的罪,她能再忍一遍,可如今的身体状况也难以支撑她生孩子。“都快40岁了,怕生不出来。”周颖说。沈阳某三甲医院产科医生苏文媛表示,她接诊的二胎妈妈年龄普遍在35岁以上,按此推算,三胎妈妈的年龄要在40岁左右。“一些妈妈剖腹产完两胎后子宫状态还是不错的,没有必要过分担忧。但是像有严重心脏病、糖尿病、肾功能不好的女性,怀孕时重要脏器会吃不消,要谨慎生三胎。”“生三胎要看有没有人带。”39岁的李诗蕊是沈阳一家大型国企的人事总监。她享有生育津贴和近百天的产假,孕检假也充足,而休完产假后没人带是最大的难题。李诗蕊的母亲早早过世,婆婆帮带大两个男孩,累的一身病。“假如辞职带娃,意味着一年家庭收入减少15万元,还要增加奶粉、尿不湿等婴儿用品花销6万元。不辞职,请育儿嫂一年也要支出7.2万元。”李诗蕊说,就算生得出、生得起,但是养不起。陈诚的大女儿2岁,小女儿3个月,这几日正在忙着买学区房。“沈阳的学区房至少要一平方米1.5万元,六口人住在一起还要兼顾改善,小三室总房款至少要150万元。三胎至少要买4室,就要近200万元,这样的教育成本追加根本喘不上气。”陈诚说。沈阳市和平区某重点小学五年级班主任赵晓琴告诉记者,班级里30个孩子14个有弟弟妹妹。家长精力有限,二孩家长确实比一孩家长的作业指导和陪伴要少,如果有了三孩,相应的会更少。

探讨的是生育数量,真正关心的是生育质量

三孩政策来了,最先受影响的竟是未育女性。“我们企业的女职工保障做得非常好,但是招聘对女性不友好。”李诗蕊告诉记者,同为女性也没法扭转企业“人工成本”大于“性别公正”的招聘政策。二孩政策执行后,企业入职女性连年下滑至占比12%。面试要问是否生过孩子,有没有打算要二孩,未育且5年内没有生育打算和生过二孩的女性优先考虑。“生三孩,意味着企业至少要养6年。无论这个女性多优秀,也抵不过人工成本高过同龄男性。”三孩政策一出,不管未育女性想不想生,就业竞争压力都会更大。方慧在朋友圈转了这样一个段子,“一对80后夫妻要养4个老人、生3个娃,带9个孙辈子女。”她的生育焦虑来自日益增加的生活、教育成本。她有记账的习惯,一孩养到12岁,花了75万余元,二孩养到6岁,花了近30万元。“两个孩子的玩具就堆满了衣柜,别人家孩子三四个兴趣班,你家至少要一两个吧,不是攀比,而是要保障我孩子起码有个良好的成长空间和环境。大家热议的不是生几个孩子,而是三孩后每个孩子的‘质量’,经济压力太大。”方慧说。三孩政策一出,30多岁的一孩夫妇李金璐、王震还是没有再生孩子的念头。2013年结婚后,夫妇俩便决定不要二胎,俩人认为,养育一个孩子能够给他最好的教育资源和家庭生活环境,“疫情之前,每年我都会带他出一次国。马球、滑雪都让他学了,没指望他出人头地,但希望他眼界、格局要宽,不要像我们这代人被生活所累,希望他能活得幸福。”辽宁民俗学专家杨太表示,中国人的传统生育观念已有变化,少生、优生深入人心。这样的观念下,鼓励生育任重道远。本期编辑 周玉华