朋友悠然建了一个付费群,邀请我做分享,内容不限。
于是,我择了一个良辰吉日,即今晚给大家做分享。
虽然说分享的内容不受限制,但是既然是分享,那就一定要分享有价值的信息。
那什么样的信息才是有价值的呢?那就要看在群里面的都是哪些人了。我在群里面静静地去看大家的聊天内容,我发现群里面的人都积极向上,而且乐于分享干货。
从大的画像来看,大部分人都处于想创业或者已经在创业的路上。这就是一群有理想,有抱负的人。但是作为一个创业者,你有专业的知识还是不够的,还要有人品托底,也就是有招数还不够,还得练好内功。
为什么会有一些创业者?他在创业这条路上走得很顺,而有一些创业者在创业这条路上,到处都是坎坷?那是因为他的专业技能不够吗?不对,大部分的创业者的专业技能其实相差不大的。有一句话叫厚德载物,作为一个创业者,你没有一定的福德,你是承载不住财富的,这财富包括金钱和你的人脉通道。
首先是自己与自己的关系,创业是一件很消耗能量的事情,如果你的身体过弱,就会出现身弱不担财的现象。你要在创业这条路上取得成功是很难的,即使取得了成功,你的身体也就被消耗掉了,无福享受。所以作为创业者,你第一件要重视的事情就是要保养好你的身体,提升你的精气神,你才会有充沛的精力投入到你的工作中。
你要记住,你是你的企业的镇店之宝,你的状态决定着你企业的未来。否则你投入再多的时间也只是消耗而已。你说我创业很忙,没有时间健身。我不相信一个人能够忙到没有时间来照料自己。你每天在手机上看些碎片化的信息,都超过一个小时,那你一个星期做不到抽两个小时出来运动吗?哪怕是打一场球,去一次健身房。
甚至是你一个人去跑步也可以,不需要人陪的,创业者本身就是孤独的,你要慢慢习惯孤独的这种感觉。然后是你跟父母的关系。为什么创业者和父母的关系那么重要呢?首先你的人际关系决定于你跟妈妈的关系,其次,你的财运决定于你跟爸爸的关系。几年前,我有一个同事中山大学毕业的高材生,非常有能力,吃苦,有拼劲,但是最后是一事无成。即使有领导赏识他的能力,最后也会因为跟同事的关系处理得不恰当,最后导致离职。毕业几年了,不断地在跳槽,即使一个月能拿到手的税后工资两三万,到了月底也是一分不剩。他来到我公司的时候,我也很欣赏他的能力,从简历上我看到他频繁的换工作,我表示很不理解。入职了后他工作很拼命,但经常请假。原因是他经常要回家处理家里的事情,一会是父母的事,一会是哥哥的事,姐姐的事,反正就是有点事情,他都要回去处理。原因是他是家里面唯一有文化的人。家里面的人有点事,他都不能缺席。这么一个为家里面尽职尽责的人,应该跟家里面的关系还可以吧?恰恰相反的是他跟父母的关系很不好。
他每次请假再回到公司整个人就像没睡醒的样子。只要他连续在公司上几天班,他的精神状态又会回来。他大部分的能量都被家人给消耗掉了,他自己也很怕家里面人给他打电话,也很怕回去处理家里面的鸡毛蒜皮的事情,但是他没有办法。按他的话说不理家里面的人就是没良心,对不起父母,辛辛苦苦供他读大学。
在我看来,他家的人不是少了他就办不成事,而是太依赖他,他在家庭中错位了,承担了他不该承担的责任。在这样一个家庭环境当中,他哪有心思好好上班呀?你的家庭就是你最坚强的后盾,你跟他们的关系处理好了,你的能量才不会被一些鸡毛蒜皮的家庭琐事给消耗掉。同时,父母是我们的正印。他是能够给我们挡住事的,也是最能给我们能量的人,所以作为一个创业者,你要处理好与父母之间的关系。
最后你要找到志同道合的朋友,在“刺激”中学会成长。
孔子曰益者三友,友直友谅友多闻。你要经常跟这样的人在一起:
1、你跟这个人在一起,经常能学到新的东西,经常能够得到新的消息。
2、当你感觉到快要枯竭了,特别痛苦,没有人理解你。这个人能够给你提出建议,能够陪你喝一杯,能够反映你的情感,能够帮助你恢复能量。
3、要跟那些说实话(注意,不是挑毛病),并且富有建设性的人在一起。他会花时间发掘你的优点,你跟他在一起能够得到自信心,能够得到成就感,他会告诉你哪些地方不足,哪些地方需要进步。
大部分人的大部分财富都是在很短的几年内赚到的,而不是一辈子积累的总和。就连巴菲特一生中大部分的财富都是他在50岁以后赚到的。
但是,你要确定的是你的能力每天都在提升,长期坚持下去,就能够轻松达到滚雪球的效果。
因此,你只忧愁自己的为人,不忧愁是否贫穷。