风水土局

1.水保局是干什么的

你是指西北几个省区吧，水土保持没有设在水利厅，而是单独设置的水土保持局，象陕西、宁夏、山西、四川等，其余的大部分省都是水利厅有个水保处而已。

由于水土保持是我国必须长期坚持的一项基本国策，随着社会经济的发展，水土保持已经越来越重要，小流域综合治理、开发建设项目水土保持，两都齐举并重，都是水土保持局要管理的事情。从这个角度来看，相信它吧，一定是个不错的单位。

几乎任何建设项目，只要是动土搞建设的，都需要做水土保持。所以现在广大的建设单位都要请求水土保持局给予审核过关，水土保持终于有地位了。

2.顺风局和逆风局是啥意思

顺风局是在前期在人头，补刀以及小龙多余对手叫顺风局，逆风局正好相反。顺风就是队友比较给力，人头收割的很多，经济远远高于对手。逆风局就是队友或者是你不停的送，经济被压制。

顺风局的意思顺风就是你们波一直压着对方，优势比较明显。逆风局的意思逆风就是和顺风局相反的。王者荣耀这个游戏，节奏比较快，容易翻盘，所以，在顺风的时候千万不要大意，因为可能大家浪的很开心，一个团灭就全盘皆输了。

而相反的在逆风局中，虽然被对方压制，但是要有一颗决胜的心，翻盘也不是不可能的！

3.风火水土都有哪些特性,它们之间有什么关系

五行相生：金生水，水生木，木生火，火生土，土生金。

木生火：隐暖生火 火生土：焚木生土 土生金：聚石生金 金生水：销锻生水 水生木：温润生木 五行相克：金克木，木克土，土克水，水克火，火克金。 众胜寡，故水胜火也；因为火遇水便熄灭 精胜坚，故火胜金；因为烈火能溶解金属 刚胜柔，故金胜木；因为金属铸造的割切工具可锯毁树木 专胜散，故木胜土；因为树根苗的力量强大，能突破土的障碍 实胜虚，故土胜水也。

因为土能防水 金赖土生，土多金埋；土赖火生，火多土焦；火赖木生，木多火炽；木赖水火，水多木漂；水赖金生，金多水浊。 金能生水，水多金沉；水能生木，木多水缩；木能生火，火多木焚；火能生土，土多火晦；土能生金，金多土弱。

金能克木，木坚金缺；木能克土，土重木折；土能克水，水多土流；水能克火，火炎水灼；火能克金，金多火熄。 金衰遇火，必见销熔；火弱逢水，必为熄灭；水弱逢土，必为淤塞；土衰逢木，必遭倾陷；木弱逢金，必为斫折。

强金得水，方挫其锋；强水得木，方缓其势；强木得火，方泄其英；强火得土，方敛其焰；强土得金，方化其顽。

4.郑州黄委会是什么部门

1、办公室 2、总工程师办公室 3、规划计划局 4、水政局 5、水资源管理与调度局 6、财务局 7、人事劳动教育局 8、国际合作与科技局 9、建设与管理局 10、水土保持局 11、防汛办公室 12、监察局 13、审计局 14、离退休职工管理局 15、直属单位党委 16、中国农林水利工会黄河水利委员会 一、办公室 （一）主要职责1、负责协助委领导对机关各部门工作进行综合协调，组织机关日常工作。

2、负责委务会议、主任办公会议的安排和决议事项的督办，负责组织委重要会议及重大活动，起草重要的综合性文件。3、承办公文运转、信息、保密、机要、印鉴等工作。

4、负责机关财务、信访和接待工作。5、负责治黄宣传的宏观指导和行业管理，组织新闻发布及重大宣传活动。

负责电子政务工作。6、负责委机关和委属单位的目标管理工作。

7、归口管理机关服务处、黄河档案馆和委驻外机构。8、完成委领导交办的其他任务。

（二）机构设置 办公室下设秘书处、综合处、接待处、宣传信息处、目标管理办公室五个处室。二、总工程师办公室（科学技术委员会办公室）（简称：总工办） （一）主要职责1、协助总工程师、副总工程师处理全委的重大技术业务工作。

2、组织对治黄战略问题及重大技术问题进行研究。3、承担“数字黄河”工程的规划及建设管理工作。

4、承担委科学技术委员会的日常工作。5、完成委领导交办的其他任务。

（二）机构设置 总工程师办公室（科学技术委员会办公室）下设技术处、“数字黄河”办公室两个处室。三、规划计划局（简称：规计局） （一）主要职责1、组织编制黄河流域综合规划、中长期发展规划及有关的专业和专项规划，并负责监督实施。

2、负责有关省（自治区）编制的区域性水利规划的审查工作。3、组织开展中央水利项目的前期工作；负责或授权负责组织对中央水利项目进行技术审查；按照授权，对地方大中型水利项目的前期工作进行技术审查。

4、编制、审查和下达管辖范围内中央水利项目的年度投资计划。5、承办水利综合统计。

6、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置 规划计划局下设规划处、计划处、综合处三个处室。

四、水政局（水政监察总队） （一）主要职责1、负责组织制订黄河水利法制建设规划，拟订有关配套政策和规章制度。2、负责黄河水政监察队伍的建设与管理。

3、负责职权范围内的水行政执法、水政监察、水行政复议工作，查处水事违法行为。4、承办黄河水行政诉讼和水利法制宣传教育工作。

5、负责河道管理范围内建设项目的水行政许可，协调处理省际和部门间的水事纠纷。6、完成委领导交办的其他任务。

（二）机构设置 水政局（水政监察总队）下设水政处（水政监察总队办公室）、政策法规处两个处室。五、水资源管理与调度局（简称：水调局） （一）主要职责1、负责黄河水资源的统一管理和水量的统一调度。

2、负责全河水量调度系统的现代化建设。3、负责组织流域水资源的调查评价；组织或指导流域内有关重大建设项目的水资源论证工作。

4、组织拟订流域内省际水量分配方案和年度调度计划，制定水量实时调度方案并组织实施和监督。5、组织实施取水许可制度、水资源费征收制度；编制、发布黄河水资源公报。

6、组织开展水权、水市场研究工作；指导、协调、监督流域内抗旱和节约用水工作。7、完成委领导交办的其他任务。

（二）机构设置 水资源管理与调度局下设水量调度处、水资源处、督查处三个处室。六、财务局 （一）主要职责1、负责全河财务管理工作，编制和下达部门预算和各项财务收支计划。

2、负责组织各项治黄经费及企业的会计核算工作，编制各类会计报表。3、研究提出治黄管理中的价格、税收、财务改革意见，拟订有关水价、电价、行政事业性收费标准和计收办法，审批后组织实施。

4、负责系统内国有资产的监督管理；负责政府采购、国库集中支付等工作的管理、监督和实施。5、负责委属单位各项治黄资金的使用、稽察、检查和监督，对违规违纪问题提出处理意见并督促整改。

6、归口管理资金调度中心。7、完成委领导交办的其他任务。

（二）机构设置 财务局下设预算处、会计处、价格处、财务稽查处四个处室。七、人事劳动教育局（简称：人劳局） （一）主要职责1、负责委机关和委属单位的职能配置、机构编制、领导职数和人员编制的管理工作。

2、负责全河人事劳动教育工作和职工队伍建设的行业指导，研究提出系统内干部人事及分配制度改革意见。3、负责委管各级领导班子建设，委管干部的考核、任免、奖惩、交流和后备干部培养、考核、选拔、推荐等工作。

4、负责各类专业技术人员岗位设置、评聘、考核、管理和人才资源的配置工作；负责高层次人才的培养、选拔和专家管理工作。5、负责全河劳动工资管理，指导全河安全生产、劳动保护和卫生管理工作。

6、负责委管干部、委机关工作人员培训教育，对全河职工教育培训进行宏观指导。7、归口管理人才交流服务中心、黄委会中学和黄委会小学。

8、完成委领导交办的其他任务。（二）机构设置 人事劳动教育局下设干部处、专业技术人员管理处、劳动组织与工资处、安全卫生处（。