办公室风水布局图_风水学入门知识

22种简单的办公室风水布局图

1、老板座位旁设水龙头和饮水机易漏财

有些老板或者主管单位为了方便，会在座位背后或者在办公桌附件的墙上装置洗手台，殊不知这是极不好的会造成严重的漏财。和水龙头一样，饮水机也是水气的出口，尤其每天有人去开水，关水的，更容易影响附近磁场的稳定。

2、办公室无窗事业难发展

座位上的光线如果太弱，会造成太阳能不足、地磁能过多的“阴重”现象，久了会让人怠惰消极，也比较容易悲观。没有窗户，空气就不能很好的流通，太极不容易形成，气不聚，神则散，企业做不长。

3、座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱

厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神精系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思考能力，最好是避开。

4、横梁顶影响健康及情绪

办公桌同样忌讳[衡量坠顶]，如果实在是无法避免，也要装设天花板将之挡住，当然，更忌坠在事业主持者或者是主管的头顶或者办公桌上，否则事业的经营必然苦难重重，更会 影响身体的健康以及工作的精神状态。

5、主管掌管财务者背后要有靠

任何事业的主持者、单位的主管，甚至经常经手钱财的会计、出纳人员的座位后面，一定要有坚实的墙壁来做拷贝，同时也忌留出走道供人在背后走动，否则必然大观旁落，争端日生。

6、屋子内部的路冲一样有害

除了打环境中的[路冲]要避免，也要注意内部的[路冲]，如上图这样，就是内部的[路冲]，又叫[一箭穿心煞]，切切要避免。

7、办公室光线以自然光最佳

办公室的光线来源最好是窗户的自然光，如果是一间白天也很黑暗的空间，人工光线虽然可以补充光线不足的问题，但由于人工光源及自然光源的波长不同，对重大的决策者会有不同的影响。

8、色彩相关行业宜採自然光

对需要经常决定或解除色彩的广告业、设计业、染整或者绘画工作空间，封闭的空间虽然可以避免一部分的干扰，但人工光源易造成我们对色彩的错误判断和偏差，所以务必要避免。

9、光线不可来自背后

办公桌上的光线最好来自左前方或者前上方，而不论是自然光源或者人工光源都忌来自座位的背后。

10、背后无靠为经营者之大忌

透明的玻璃帷幕的建筑是竟来一种流行的趋势，但是，做为一个事业的主持者或重大的决策的执行者，座位切不可背对玻璃，这种[背后无靠]的情形水经营者的大忌，必然损及财运和事业的发展。

11、尖角射窗户而入诸多不利

靠窗的办公室，要注意窗外十公尺以内其它房屋射入的尖角，尖角距离越远影响越小，距离越近影响越大。

12、一箭穿心煞厉害难当

办公室的座位安排也必须要花点心思，上图是[一箭穿心]，对被冲的人必然不利，若被冲的人是老板或者是单位的主管，则会影响全公司或者改部门的全体运势。

13、财位忌杂乱污秽漏水

在办公室的财位上可安放鱼缸，但切记屋顶漏水，墙壁地板破裂，财位上也不能乱摆假花，杂物、废弃物等等。

14、小而雅致胜过大而空荡

任何房间宁愿小而雅致，也禁忌大而空荡。有些暴发户型的老板为了夸示财富，一间五、六十坪的豪华办公室中，通常只有一张办公桌，一张沙发，往往给人一种[孤君]的观感，对事业的发展有着极大的妨碍，不可不谨慎，留意。

15、收银柜台旁边设水槽不吉

有些餐饮者为了方便，往往会在进门处的柜台下装备水龙头和洗手池，够格的说，这正犯了漏财的忌讳，尤其不可能将有现金进出的柜台连在设有水龙头的同一张柜台上，当然更忌讳与水龙头紧邻着。

16、办公室入口忌乱设屏风

有些公司在入口处设有固定的屏风已经接待员，然而一般的小企业如果无法负担接待人员的薪资，就不适合依样画葫芦，否则有疑对外发展，如果为了隐蔽性的考虑，到不妨利用花架屏风，或者利用半矮种植长青植物做屏风，但切记用人造花。

17、办公室门对门多口舌纠纷

好几间隔邻的办公室，最忌讳门与门相对，否则容易造成公司员工的口舌纠纷不断横生，从而影响到工作的效率。

18、办公桌对着厕所运气日衰

一般来说，所有的办公桌都忌面对洗手间的门，而事业的主持者或者单位主管更是大忌，否则长期受到排泄物的不良射线的影响，财运以及事业都会衰退。

19、掌管财务者位置对着大门会不利

事业的主持者、单位的主管，常有钱财进出的会计、出纳人员的座位，不可直对大门，否则会犯冲，不但事业上会很不顺，身体状况也会受到不良的影响。

20、财库露白既不安全又会漏财

办公室中如果设有放置金钱以及贵重物品的保险箱，切不可[露白]，以隐秘些较为宜，除了考虑到安全上的顾虑，也可以避免因[露白]而造成的漏财。

21、财位是有规定的，是不可以随意的摆放的

办公室的[财位]原则是，在进门的对角，但这还只是最简单的大致的判断，真正的财位应该以老板或者是这间办公室的最高主管的生辰八字来定的，因此对财位的勘定务必要谨慎。

22、金属办公桌容易扰乱磁场

由于金属材料制成的办公桌，较其他的材质更容易导电，以及对磁场的感应，所以会造成很多不利的干扰，对事业的决策者以及单位的主管容易造成不利的影响。