1办公室风水需以负责人或最高主管为主,来寻找吉利的方位。凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌,一般应以卦命吉向为依据,即吉向在南,座位则向南,吉向在东,座位则向东。凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌,一般应以命理四柱为依据,即缺木,座位应朝东;缺火则座位应向南等。不懂命理的朋友,要弄清楚自己最佳办公位置,最好的办法是将自己的准确出生年、月、日、时告知高明的命理师,请其帮你研究一下,确定出喜用神,然后你就知道自己的最佳位置了。
2老板的办公室最好是套间,外间设文员一位,并且文员的八字与领导要合,不可以克领导。外间要小,占整个办公室面积的三分之一,而内间应占三分之二。外间设置等候位,以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄,形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上,有企业操作图板、流程图等,给客人有一个直观的对企业的了解,便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些,保护室内空气的新鲜,使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃,而要封闭效果的,产生一种神秘的含蓄的氛围效果。
3采光要好
老板办公室如果两侧都有玻璃窗,光线太强太通透也不好,这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的,那么,窗朝东、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。因北为坎宫,主劳卦。阴气重,阳气难以升发,事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子,那么,写字台不可距窗太近,室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的,或红颜色多一些的,以补阳之不足。不过不可以冲撞领导的喜神,所以选择颜色的时候要注意.
4布局格调要体现老板的气质与品格
办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化,以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。这样就要求布局者对阴阳五行以及命理充分理解并且能够灵活的把握和运用了.
5老板台的位子与朝向
老板台不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小,与老板本人身量的大小而定,要比例和谐。切忌大马拉小车或小马拉大车.
6突出主人地位,防止反客为主
室内的一切装饰、设施,包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型,型口朝着老板台,形成一个向心力与凝聚力。领导者的权利不允许挑战和威胁,发布的命令下级要绝对的执行,所以青龙与白虎布局要合理.
1办公室风水需以负责人或最高主管为主,来寻找吉利的方位。
凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌,一般应以卦命吉向为依据,即吉向在南,座位则向南,吉向在东,座位则向东。凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌,一般应以命理四柱为依据,即缺木,座位应朝东;缺火则座位应向南等。
不懂命理的朋友,要弄清楚自己最佳办公位置,最好的办法是将自己的准确出生年、月、日、时告知高明的命理师,请其帮你研究一下,确定出喜用神,然后你就知道自己的最佳位置了。2老板的办公室最好是套间,外间设文员一位,并且文员的八字与领导要合,不可以克领导。
外间要小,占整个办公室面积的三分之一,而内间应占三分之二。外间设置等候位,以便聚人气。
内外间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄,形成“曲则有情”的风水格局。
外间文员室的墙上,有企业操作图板、流程图等,给客人有一个直观的对企业的了解,便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些,保护室内空气的新鲜,使客人有愉悦感。
内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃,而要封闭效果的,产生一种神秘的含蓄的氛围效果。3采光要好老板办公室如果两侧都有玻璃窗,光线太强太通透也不好,这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。
应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的,那么,窗朝东、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。
因北为坎宫,主劳卦。阴气重,阳气难以升发,事业的压力就大。
如果已经是朝北的窗子,那么,写字台不可距窗太近,室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的,或红颜色多一些的,以补阳之不足。不过不可以冲撞领导的喜神,所以选择颜色的时候要注意.4布局格调要体现老板的气质与品格办公室的风水布局与家居不同。
办公室应体现主人的权威性、企业的文化,以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。
这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。这样就要求布局者对阴阳五行以及命理充分理解并且能够灵活的把握和运用了.5老板台的位子与朝向老板台不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。
“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些。
老板台的大小应根据室内空间的大小,与老板本人身量的大小而定,要比例和谐。切忌大马拉小车或小马拉大车.6突出主人地位,防止反客为主室内的一切装饰、设施,包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。
沙发的摆放应围成一个U字型,型口朝着老板台,形成一个向心力与凝聚力。领导者的权利不允许挑战和威胁,发布的命令下级要绝对的执行,所以青龙与白虎布局要合理.。
一、应在高层 董事长与经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。
同时老总房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。
当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。
进入老总办公室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在后面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。
新中式老总办公室效果图。 二、董事长与员工办公区布置 一般董事长的办公桌要比员工大,如此才为正确。
倘若不够大的话,要在旁边安置几个柜子,来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。
职员也相同,依照职位高低,作一个相当的配置。 办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。
银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。
而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。 三、办公室首选公司最后方 董事长办公室的位置最重要,是企业成败的关键,原则上,最好在公司的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也会比较敬业。
反之,倘若将老总或高层的位置设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。 老总则凡事必躬亲,员工较被动,对公司没有认同感。
董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾取象主事者也。 办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。
银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。 但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。
而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。 四、门向 老总办公室的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路习惯大都是靠右。
或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。
倘若以上三者皆符合时,则为上上之选,否则因地制宜即可。
1.避免冲煞。
办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过,或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远,则防碍不大,不过,为平安起见,还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。
2.选择好邻居。风水理论认为,环境场对人体场具有直接的影响力。
办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。3.以我为中心。
风水里有一句话叫“山环水抱有情”,可以把高大的建筑看作是山,把道路与立交桥看作是水,山与水要护卫在我的身边周围,形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说,就是前面的楼宇要远一些,低一些;后面的建筑要近一些高一些;左边有河水或车流较缓的道路;右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度,如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面,那么这里应该算是上风上水了。
老总是整个公司里的最高领导层,老总的每一个决策都决定了公司的发展,都决定了我们的事业前程,所以老总必须时刻保持清醒的头脑,此外老总办公室的风水如何则是对老总运势好坏最大的影响,若是办公室好自然能有好的运势,若是办公室风水不好自然也会因此而运势受到牵连,固然对于老总办公室的风水摆放一定要注意,那么老总办公室风水摆放的要求有哪些呢? 一、老总办公室风水画摆放 1、绘了凶猛野兽的图画不宜购买,会影响家人健康。
2、最后是不要挂上红色太多的图像。因它会令家人容易受伤或脾气暴躁,对人的内在健康也会间接的有所影响 3、不宜挂超过二幅的人物抽象画,因此类会令人处事追求虚荣,不切合实际。
有时还会影响本身的运气。 4、不适宜挂瀑布之类的图画,因为这些画主家人运气反复。
5、颜色太深或者黑色过多的图画不可买。此等画看上去令人有沉重之感,使人意志消沉、悲观和做事缺乏冲劲,对人的情绪造成很大的影响。
6、画了日落西沉的画不要挂,因为此类画象减弱情绪有令人失去做事的激情。 二、老总办公室方向 坐北朝南的房子,必须以正北方及西南方为老板办公室。
坐南朝北的房子,必须以正南方及东北方为老板办公室。 坐东朝西的房子,必须以正东方及西北方为老板办公室。
坐西朝东的房子,必须以西北方及东南方或正南方为老板办公室。 坐东北朝西南的房子,必须以西北方及东北方为老板办公室。
坐西南朝东北的房子,必须以正东方及西南方为老板办公室。 坐西北朝东南的房子,必须以正西方及西北方或正北方为老板办公室。
坐东南朝西北的房子,必须以东南方及西南方为老板办公室。 三、老总办公桌的摆放 1、办公桌不可面向进门直冲,办公桌右边不可靠墙—宾主不分; 2、办公桌左边靠墙为利—主客分明; 3、办公桌坐椅不可太压迫,宜适中,有舒适感; 4、办公桌桌面不可垫白纸—心浮躁; 5、办公桌位后面不可让人来来往往—不安稳,办公桌正前方不可有柜角或墙角冲射胸口; 6、办公桌不可坐在神位e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333365643630之下方; 四、老板台的位子与朝向 老板台不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。
“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些。
老板台的大小应根据室内空间的大小,与老板本人身量的大小而定,要比例和谐。 五、布局格调要体现老板的气质与品格 办公室的风水布局与家居不同。
办公室应体现主人的权威性、企业的文化,以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。
这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。 俗话也有说“一命二运三风水”,如此看来风水确实是非常重要的,所以一个聪明的老总是必须重视自身的风水气场的,尤其是办公室里的风水摆放切勿忘记,了解了以上的摆放要求,相信各位老总也懂得了如何布置自己的办公室风水吧。
住宅风水自古有之。
是古人对自然和居住环境的理解,在现代社会,住宅风水仍然有一定的意义。中国人对于家居风水一向都比较讲究,很多人都关注怎样的家居风水布局才能旺财旺丁,健康平安。
作为公司的决策者,老板的办公室风水布局需要注意以下几点: 1.藏风聚气。总经理的办公室最好是套间,外间设文员一位。
外间要小,占整个办公室面积的三分之一,而内间应占三分之二。外间设置等候位,以便聚人气。
内外间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧。防止总经理室内财气的直泄,形成“曲则有情”的风水格局。
外间文员室的墙上,有企业操作图板、流程图等,给客人有一个直观的对企业的了解,便于接下来与总经理的交流。文员室内花盆、景致应多一些,保护室内空气的新鲜,使客人有愉悦感。
内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃,而要封闭效果的,产生一种神秘的含蓄的氛围效果。 2.采光要好。
总经理办公室如果两侧都有玻璃窗,光线太强太通透也不好,这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。
如果办公室是一面有窗的,那么,窗朝东、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。因北为坎宫,主劳卦。
阴气重,阳气难以升发,事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子,那么,写字台不可距窗太近,室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的,或红颜色多一些的,以补阳之不足。
3.布局格调要体现总经理的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。
办公室应体现主人的权威性、企业的文化,以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。
这一切的布置应统一在总经理本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。 4.总经理台的位子与朝向。
总经理台不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。
采光强的室内总经理台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些。总经理台的大小应根据室内空间的大小,与总经理本人身量的大小而定,要比例和谐。
5.突出主人地位,防止反客为主。室内的一切装饰、设施,包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。
沙发的摆放应围成一个U字型,型口朝着总经理台,形成一个向心力与凝聚力。 以上就是关于老板的办公室风水布局需要注意的一些事项,另外补充下:风水理论认为,环境场对人体场具有直接的影响力。
办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。希望对你有参考作用,满意请点赞,亲的肯定是我最大的动力。
楼层 董事长与总经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。
同时董事长房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。
当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。
进入董事长室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在后面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。
大门 最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路大都是靠右边走。 或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。
或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。 位置 老板办公室的位置最重要,是企业成败的关键。
原则上,宜在办公室的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也比较敬业。 反之,如果将老板或总经理的位置摆设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸兵睡觉的现象。
老板则凡事必躬亲,员工们都比较被动,对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为“乾”卦之位,乾卦取象主事者也。
办公台 一般要求背靠墙,面朝东南门向,台位必须摆成背北朝南,不可偏斜,桌面上的文件、电脑、电话等,都要摆在右手的方向,靠近西年的方位,左面的台面,干净无杂物,表示出现问题能及时解决,并让部下去做而出料门,书柜一般在左右或后面,行成能靠山或扶手,表示有靠山及弟兄的帮忙。 植物摆设 关于绿色植物,任何位置都可以摆放,于权利位上可以崔旺官运、名气,财位上可以催化财运,于文昌位、文曲星上可以催化创意。
但有一点要把握好,绿色植物一般不能用带刺的,比如仙人球。绿色植物要精心打理,不能枯萎,枯萎要立即更换。
这样才能够保证办公室的生气。 吉祥物摆设 董事长办公室风水摆件一般会放置武财神。
财神应当放置在财位上,方向不能与老板的座位相反。如果老板坐的是财位,就可以放置于身后某一个相对较高而且稳定的位置。
饮水机应当放置在财位上,饮水机能提供清洁水源,解渴,解困,是明显有利于我的东西,放置于财位,因为水是经常动的,就能催化财运。 鱼缸主要用来催财,应当放置于财位。
1、董事长房间所在楼层的选择: 董事长与总经理的办公室应该分开,不能共处一室,因为这样会很容易产生权利抗衡,协调不易,各有主见。
同时董事长房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。
当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限,董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。 2、董事长办公室房门的选择:董事长办公室的房门位置很重要,是外人进入办公室的主要通道。
常言道:明箭易挡,暗箭难防。因此,房门应在董事长座位的最佳视线范围内。
房门的位置,应以办公桌为中心来确定: A、房门应在老板办公桌的左前方或右前方; B、房门不宜在老板办公桌的正前方; C、房门也不宜在老板办公桌的左、右侧方; D、房门更不宜在老板办公桌的后方。 另外,董事长办公室的房门,最好不要对着其它下属的房门; 董事长办公室的房门,不能正对厕所和厨房门; 董事长办公室的房门前,不能有垃圾桶,不能有阻塞不通畅,不能有冲杀邪气; 董事长办公室的房门,最好要对着过往通道,便于纳气进财。
3、老板办公桌的讲究: A、老板办公桌、办公椅的背后,必须有靠。 最好要有坚实水泥墙体,或是高大的办公大柜或书柜。
代表实力雄厚,靠山坚强。隐喻:其后面有雄厚的经济实体支撑,有上级部门、银行支持;有德高望重的领导支持你、帮助你,是你的天乙大贵人。
同时,全公司的各个部门及企业员工,最好都在其目光范围内,便于操纵与管理。 B、在董事长办公室财位的地方摆放吉祥物。
因为财位是旺气凝聚的所在地,若在那里摆放一些寓意吉祥的招财物件例如福、禄、寿三星或是文武财神的塑像,这回吉上加吉,有锦上添花之意。 。
董事长办公室风水的整体布局如下: 一、门向 老总办公室的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路习惯大都是靠右。
或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。
如果以上三者皆符合时,则为上上之选,否则因地制宜即可。 二、应在高层 董事长与经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。
同时老总房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。
当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。 老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。
进入老总办公室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在后面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。
新中式老总办公室效果图 三、办公室首选公司最后方董事长办公室的位置最重要,是企业成败的关键,原则上,最好在公司的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也会比较敬业。 反之,如果将老总或高层的位置设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。
老总则凡事必躬亲,员工较被动,对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾取象主事者也。
办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。 银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。
但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
四、董事长与员工办公区布置 一般董事长的办公桌要比员工大,如此才为正确。如果不够大的话,要在旁边安置几个柜子,来增加气势。
如此一来才能够顺利地指挥员工。职员也相同,依照职位高低,作一个相当的配置。
办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。 银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。
但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
1、办公室位置: 首先,我们从整体办公室来分析老总的办公室位置决定在哪。
许多老总办公室都有一个独立的办公室,空间或大或小,其中有些老总办公室还含有秘书办公桌。老板办公室要根据老总的生辰八字,找到本命吉位。
然后将办公室布置在吉位。吉位要保持干净整洁。
要避免形煞冲克。 2、办公室大门: 老总办公室大门是财气进出口的地方。
但也有些情况要注意,进出口的气是财气还是秽气呢?比如办公室大门面对着厕所门、杂物间门等情况,厕所与杂物间乃秽气的地方,若是两门相对,秽气进入办公室大门,影响公司的财运。 3、办公室空间大小、天花板高低 办公室空间大小与天花板离地的高度要适中。
小企业办公室面积可能过大,经济实力不足,浪费空间资源,不宜。大企业办公室过小,财气进出少,不宜。
办公室大小要适中,符合老板的经济实力等因素。天花板不能过高,也不能太低,太低,容易产生压迫感,不宜。
4、办公室内部宾客: 沙发不能背坐大门口。背后宜有靠山,有实墙,意味着有贵人相助。
宜摆放书柜与山水画或字画。办公室座位不宜正对大门口,也不宜背对大门口。