打工仔如何才能改变自己的命运

在过去有个两个非常流行的词语，整体来说指的是落后的农村地区的人到发达的地区打工，一个是我们常说的“北漂”、另外一个则是“南下”，这些流动的人群，社会上把他们称为“打工仔”，可以说这个词流行了不知道多少年，也是曾经很多农村人发家致富的一种常规手段，不得不说，通过“南下”、和“北漂”的方式，很多农村人的确改变了自己的命运，过上了富足的生活。

对于“打工仔”盛行的时代，一般农村人的生活都是有一个固有模式的，如果不外出打工，就在家里务农，所以在那个时候，可以说是工厂员工充足，农村田地也是大范围的得到了利用。

细心的朋友可能都注意到了一个问题，那就是如今“南下”和“北漂”这两个词在逐渐减少使用，对于新一代的年轻人来说，甚至有的已经不知道这两个词的意思，更有意思的是，过去沿海地区的工厂招工很轻松，如今想要招工却非常困难，过去很多农村人最爱去的沿海地区的电子厂、棉纺厂等等，如今已经很少听说有人在这些地方上班。

按理说农村人不去沿海的确打工了，农村的田地会比过去利用得好才对，但是恰恰相反。如今的现状是沿海地区工厂招工困难，农村又有大量的土地荒置，是什么原因造成今天这个局面呢？曾经农村的“打工仔”，为啥慢慢消失了呢？在蜂部落看来，无非2个原因。

其实不管是哪个行业，对于用工都有很大的需求，在过去工厂很好招人的时候，其实很多高科技企业也存在招人难的问题，甚至连很多大型企业也在招聘高技术人才上面临问题，这是一个对立面，在普通工人可以大量招到人的时候，高科技领域的人才必然稀缺。

原因其实很简单，如果人们的学历都提升了，自然有符合高学历的人才的岗位存在，这些岗位其实一直都是存在的，只是如今得到了大量的补充，而工厂一般需要的都是一些操作工，程序化的运作人员，这些并不需要较高的专业知识，相对来说各项福利保障也比不上高学历的人才，自然导致只要是受过高等教育的人，都拼命地向福利更好、制度更加完善，工作更加稳定的高科技企业靠拢，自然导致了过去工厂常用的普通工人大量减少。

其实最关键的原因在于人们的文化素质得到提升，比如农村的义务教育普及，导致农村人的学历也非常高，就算不去进那些常见的电子厂之类的，也可以在当地找到比较像样的工作，工厂招工的选择性自然变小，也就出现了招工难的问题。

我们仔细观察会发现，现在就算是在农村，除了种地之外还有很多工作可以做，甚至很多年老的人也找到了就业的机会，其实总体来说农村的就业岗位在不断的增加，总体上我们可以分为3大原因，一是国家对农村的扶持、二是农村企业的兴起、三是时代给农村人创造了自主创业的机会。

①国家对农村的扶持：作为我国构成的主要部分，农村一直都是国家重点关注的对象，尤其是在最近几年，农村更是得到了广泛的关注，各种各样的扶持都在向着农村倾斜，从脱贫攻坚到乡村振兴，这里面的关键词还是农村。

经过脱贫攻坚以后，农村的基础设施得到了巨大改善，已经具备走现代化发展道路，而只要有能力在农村发展的年轻人，国家都会大力扶持，导致很多农村人在农村就地创业，虽然基础设施相对落后，但是可以得到很好的扶持，而且成本较低，很多的年轻人在大学毕业后就留在农村创业，自然减少了人口的流动性，企业想要招工的难度自然增加。

②农村企业的兴起：在过去农村我们比较常见的其实是都是比较基础的企业，甚至连企业都没有，但是如今农村的企业越来越多，尤其是养殖和也种植业，不但在农村大量出现，甚至还深入边远山区，这些企业解决了很多农村人的就业问题，甚至很多上了年纪的人也可以在企业获得工作，过去所谓的“南下”打工，那是在没有办法在当地找到工作的情况下的选择，如果可以留在农村照顾家人的同时肚子不饿，谁又愿意离开自己的亲人和家乡呢？这自然也会导致农村人口流动性变小。

③农村人自主创业机会增加：在过去农村也碍于交通和网络，想要实现独立创业非常困难，但是现在不一样了，只要一部手机，可以做很多事情，而且很多农村人已经把这些事情做得非常成功，比如短视频的崛起就给农村提供了大量的创业机会，全家齐上阵做短视频的情况也不少，这些都是导致农村人不再“南下”和“北漂”打工的原因。

在人们的受教育程度在提升的同时，其实社会的形态也发生了翻天覆地的变化，正如过去沿海地区用人主要以传统的操作为主，如今这样的工厂也在不断的提升设备，走向智能化和数据化，农村的种养也在走向科学化和智能化，虽然看起来田地荒废得多，但是由于技术进步、土地利用率更高，产量并没有减少，即使传统的农耕导致了粮食的减产，工业的进步也可以轻易的弥补。

作为还在采用传统的操作模式的工厂来说，如今他们面临的人群文化素质已经得到了巨大提升，但是他们给出的报酬却没有变化，这样自然是难以招到人的，就像哪位大咖说的，留不住员工，说明钱没给到位，如今工厂想要用接受过高等教育的人来工作，又只能给小学没有毕业的人群的工资，出现招工难自然就再正常不过了，对此您怎么看呢？欢迎下方留言评论。#三农高热选题#